Neuer Einsatzleiter beim Polizeikommissariat Verden: Daniel Golon übernimmt Verantwortung

Neuer Einsatzleiter beim Polizeikommissariat Verden: Daniel Golon übernimmt Verantwortung

Daniel Golon übernimmt die Leitung des Einsatzdienstes beim Polizeikommissariat Verden/Osterholz. Die Ernennung erfolgte am 4. Dezember 2024 im Rahmen einer Führungsbesprechung unter der Leitung von Polizeivizepräsident Andreas Sagehorn. Golon bringt mehr als zwei Jahrzehnte Berufserfahrung in seine neue Position ein und wird ein Team von rund 100 Beamten führen, das für die Sicherheit von über 246.000 Einwohnern verantwortlich ist.

In seiner bisherigen Laufbahn bei der Polizeidirektion Hannover war Golon in verschiedenen Schlüsselpositionen tätig, unter anderem in der Personalabteilung, in der Kriminalermittlung sowie als Leiter des Streifen- und Notfalldienstes. Kollegen heben seine Zuverlässigkeit, starke Führungsqualitäten und sein tiefgreifendes Verständnis für komplexe Polizeieinsätze hervor – Eigenschaften, die letztlich zu seiner Berufung in die neue Funktion führten.

Polizeivizepräsident Andreas Sagehorn gab die Ernennung offiziell bekannt und äußerte sich zuversichtlich, dass Golon den Anforderungen der Position gerecht werden wird. In seiner neuen Rolle wird Golon die Planung, Vorbereitung und Durchführung großer Einsätze im Bereich Verden/Osterholz verantworten.

Bevor Golon diese Aufgabe übernahm, schloss er im September 2024 sein Masterstudium an der Deutschen Hochschule der Polizei ab. Sein akademischer Werdegang ergänzt seine über 20-jährige praktische Erfahrung im Polizeidienst. Mit seiner Ernennung kehrt Boris Koch, der die Einsatzabteilung interimistisch geleitet hatte, in seine ursprüngliche Position als Leiter des Streifen- und Notfalldienstes zurück.

Golons Führung wird die operationelle Effizienz des Polizeikommissariats Verden/Osterholz maßgeblich prägen. Zu seinen Aufgaben gehören die Leitung eines großen Teams sowie die Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit für eine beträchtliche Bevölkerungszahl. Der Wechsel markiert einen strukturierten Führungswechsel, bei dem erfahrene Beamte innerhalb der Behörde neu definierte Rollen übernehmen.