Neuer Tarifvertrag für S-Bahn Hannover und Nordwestbahn bringt Lohnerhöhungen und Prämien
Franz-Xaver Oderwald
Lohnabschluss zwischen S-Bahn Hannover, Nordwestbahn und GDL erzielt - Neuer Tarifvertrag für S-Bahn Hannover und Nordwestbahn bringt Lohnerhöhungen und Prämien
Die S-Bahn Hannover und die Nordwestbahn haben mit der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) einen neuen Tarifvertrag abgeschlossen. Die zweijährige Vereinbarung tritt am 1. März in Kraft und umfasst Lohnerhöhungen, einmalige Zahlungen sowie strukturelle Anpassungen der Gehaltstabellen. Beide Seiten einigten sich nach den Anfang dieses Monats abgeschlossenen Verhandlungen auf die Bedingungen.
Laut dem neuen Vertrag erhalten die Beschäftigten im Oktober 2026 eine Lohnerhöhung von 2,5 Prozent. Ein weiterer Anstieg um denselben Prozentsatz folgt im November 2027. Diese Anpassungen sind Teil eines umfassenderen Pakets mit mehrstufigen Gehaltsverbesserungen.
Zusätzlich zu den regulären Erhöhungen gibt es zwei Einmalzahlungen: Eine Prämie von 1.000 Euro wird im Juni 2025 ausgezahlt, eine weitere von 600 Euro im Juni 2026. Darüber hinaus sieht der Tarifvertrag strukturelle Reformen der Gehaltstabellen vor, die ab Februar 2027 greifen sollen.
Die Vereinbarung gilt für alle Mitarbeiter, die bei den beiden Eisenbahnunternehmen durch die GDL vertreten werden. Zwar wurden keine genauen Beschäftigtenzahlen genannt, doch gelten die Konditionen einheitlich für die S-Bahn Hannover und die Nordwestbahn.
Der Vertrag läuft bis Februar 2029 und sichert den Beschäftigten damit für die nächsten zwei Jahre eine stabile Lohnentwicklung. Die Kombination aus Einmalzahlungen und schrittweisen Gehaltserhöhungen soll die gestiegenen Lebenshaltungskosten abfedern. Zudem werden im letzten Jahr der Laufzeit weitere strukturelle Änderungen im Entgeltsystem umgesetzt.
